대인관계

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Firo-B대인관계검사는 무엇인가요?

1958년 William Schutz가 대인관계를 형성하는 데에 도움을 주기 위하여 개발하였습니다.
자신이 회사 또는 경력개발, 리더십, 부부관계 및 대인관계에서 어떻게 행동하는지, 상대방에게 어떤 기대감을 갖는지 측정하는 심리검사입니다.

왜 필요한가요?

모든 사람은 기본적으로 소속, 통제, 정서 3가지의 대인관계 욕구를 가지고 있습니다.
하지만 이러한 관계 속에서 본인이 만족하는 수준과 자신이 처한 상태 사이에서 불일치함을 느끼면 불안감을 형성하게 되고 이를 충족시키기 위한 행동을 하게 됩니다.
행동은 표출행동과 기대행동으로 나뉘게 되는데요. 검사를 통해 나의 욕구 차원과 행동차원을 정확하게 파악하면 주의해야 하는 부분, 더 노력해야 하는 부분들을 파악할 수 있게 됩니다.

대인관계검사를 통해 무엇이 가능해지나요?

대인관계검사를 통해 사람마다 대인관계욕구가 다르다는 것을 알고, 상대방의 행동을 이해하게 됩니다.
대인관계욕구를 이해하여 서로간의 갈등을 줄이고, 성과를 높이도록 리더십을 발휘하게 됩니다.
자신이 속한 가장, 직장, 일과의 관계에서 높은 레벨의 만족도를 경험하게 됩니다.

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